KI-Transformation mit Herz und Verstand

Gemeinsam KI-Potentiale entfesseln

Wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zur nachhaltigen digitalen Transformation, die Mensch und Künstliche Intelligenz in Einklang bringt. Dabei schaffen wir High-Performance Teams mit Fokus, Commitment und Leidenschaft. Teams, die für gemeinsame Ziele brennen, sich gegenseitig begeistern und den technologischen Wandel mit Herz und Verstand vorantreiben. Das Ergebnis: eine unternehmensweite Transformation, die Innovation fördert und das volle Potenzial von Menschen und KI entfesselt.

Unsere Kunden

Unsere Leistungen

KI-Transformation

Entfesseln Sie die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz in Ihrem Unternehmen – strategisch, menschlich, wirksam.

Transformation & Coaching

Innovation gestalten und Wachstum schaffen. Menschen und Teams verbinden – fördern Sie eine Kultur von Vertrauen, Offenheit und Höchstleistung in Ihrer Organisation.

Academy

Agilität leben und KIgestütztes Lernen nutzen – entwickeln Sie die Kompetenzen Ihres Teams mit unserer intelligenten Lernplattform.

How we work

WHY –
Sinn & Vision

Am Anfang jeder Veränderung steht ein klares Warum. Wir helfen Ihnen, eine inspirierende Vision und gemeinsame Ziele zu formulieren, die alle im Team mittragen.

HOW –
Zusammenarbeit & Kultur

Gemeinsam definieren wir Leitlinien für die Zusammenarbeit. Transparenz, Vertrauen und flexible Regeln sorgen für ein Umfeld, in dem Mensch und KI erfolgreich miteinander wirken können.

WHAT –
Umsetzung & Tools

Wir wählen die passenden Ansätze und Tools aus und erproben sie schrittweise in der Praxis. Ob neue agile Methodenoder KI-gestützte Prozesse – entscheidend ist der konkrete Mehrwert im Arbeitsalltag.

GROW –
Wachstum & Lernen

Kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel. Wir überprüfen regelmäßig die Ergebnisse und skalieren erfolgreiche Praktiken. So steigern wir fortlaufend die Effektivität Ihrer Teams und Systeme.

Kundenstimmen

„Zur Data Driven Culture gehört es, die richtigen Menschen und ihre Talente zusammenzubringen, die mit Leidenschaft Tolles entstehen lassen. Ein wichtiger Teil dieses Teams ist Tioni! Tioni hat uns fachlich und menschlich, stets mit größter Leidenschaft und höchstem Commitment auf der stürmischen Reise der agilen Transformation begleitet und uns zu Höchstleistungen angetrieben.“

Marco Geuer
Head of Global Data Strategy & Solutions, FIEGE

„2,5 Jahre Kollaboration und Innovation – und wir haben großen Spaß gehabt! Mit Tioni haben wir das agile Arbeiten eingeführt, mit Leidenschaft ein hochperformantes Team aufgesetzt und die Einführung neuer BI-Technologie erstklassig sichergestellt.“

Stefan Küttel
ITD Ressortleiter, CSS Versicherung AG

„Wir haben mit Tioni vom Mindset bis zum Einsatz neuer Tools innerhalb kürzester Zeit große Veränderungen in unseren Teams erreicht. Die Teams, Kunden und Stakeholder sind sehr zufrieden mit unserer neuen und überzeugenden Lieferqualität, die wir durch unsere neuen, agilen Arbeitsweisen erreicht haben.“

Hans-Martin Sadlers
VP BI Competence Center, Vodafone

Unsere Projekte

Agile Transformation trifft Data Driven Company: Wie Tioni FIEGE’s Vision in messbaren Mehrwert umwandelte.

Agile Transformation im Tech-Bereich: Wie C&A sich für die Zukunft rüstet.
In Kürze können Sie hierzu mehr erfahren.

Digitale Revolution in der Gesundheitsbranche: Tioni gestaltet den technologischen Wandel bei MedHealth*

Unsere Prinzipien

Leidenschaft & Fokus: Ohne Begeisterung kein Erfolg. Wir fördern eine Kultur, in der Teams für ihre Mission brennen und sich fokussiert den Zielen widmen.

Commitment & Vertrauen: Jeder übernimmt Verantwortung. Offene Kommunikation und der Mut, Fehler zu teilen, schaffen ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld – die Basis für Innovation.

Lernen & Anpassen: Ständige Verbesserung ist Teil unserer DNA. Ob durch Feedback, Retrospektiven oder Datenanalyse – wir lernen aus jeder Erfahrung und passen uns agil neuen Gegebenheiten an.

Mensch & KI vereint: Technologie ist ein Enabler. Wir stellen sicher, dass KI-Tools den Menschen unterstützen und entlasten, während die Menschen dem System Sinn und Kreativität verleihen.

Trust“ – erschienen im Magazin „Business Coaching“

In seinem Artikel beschreibt Holger das Vertrauen als einen Grundpfeiler von High-Performance-Teams und als Erfolgsfaktor jedes Unternehmens.

Das spricht für uns

  • BELIEFS: einzigartiges Modell zum Aufbau von High-Performance Teams
  • Höchste Kundenzufriedenheit und Kundentreue
  • Beste KI und Agile Experten
  • Teams liefern schneller werthaltigere Ergebnisse
  • Erprobte New-Work-Lösungen für jede Unternehmensgröße

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