High-Performance Teams: Bringe dein Team ins volle Potential
Next Level Team Performance
Wir schaffen High-Performance Teams mit Fokus, Commitment und Leidenschaft – Teams, die für ein gemeinsames Ziel brennen, die sich selbst und gegenseitig begeistern und damit eine unternehmensweite Transformation einleiten.
Unsere Kunden
Unsere Lösungen
Tioni Consulting
Innovation gestalten und Wachstum schaffen
Tioni Academy
Agilität lernen und umsetzen
Tioni Coaching
Menschen und Teams verbinden
Gemeinsam mehr erreichen.
How we work
WHY
Veränderung beginnt mit einer klaren Zielsetzung
HOW
Gemeinsam Regeln für die Kollaboration definieren
WHAT
Ansätze und Tools schrittweise in der Praxis erproben
GROW
Kontinuierliche Bewertung und Steigerung der Effektivität
Kundenstimmen
„Zur Data Driven Culture gehört es, die richtigen Menschen und ihre Talente zusammenzubringen, die mit Leidenschaft Tolles entstehen lassen. Ein wichtiger Teil dieses Teams ist Tioni! Tioni hat uns fachlich und menschlich, stets mit größter Leidenschaft und höchstem Commitment auf der stürmischen Reise der agilen Transformation begleitet und uns zu Höchstleistungen angetrieben.“
Marco Geuer
Head of Global Data Strategy & Solutions, FIEGE
„2,5 Jahre Kollaboration und Innovation – und wir haben großen Spaß gehabt! Mit Tioni haben wir das agile Arbeiten eingeführt, mit Leidenschaft ein hochperformantes Team aufgesetzt und die Einführung neuer BI-Technologie erstklassig sichergestellt.“
Stefan Küttel
ITD Ressortleiter, CSS Versicherung AG
„Wir haben mit Tioni vom Mindset bis zum Einsatz neuer Tools innerhalb kürzester Zeit große Veränderungen in unseren Teams erreicht. Die Teams, Kunden und Stakeholder sind sehr zufrieden mit unserer neuen und überzeugenden Lieferqualität, die wir durch unsere neuen, agilen Arbeitsweisen erreicht haben.“
Hans-Martin Sadlers
VP BI Competence Center, Vodafone
Unsere Projekte
Agile Transformation trifft Data Driven Company: Wie Tioni FIEGE’s Vision in messbaren Mehrwert umwandelte.
Agile Transformation im Tech-Bereich: Wie C&A sich für die Zukunft rüstet.
In Kürze können Sie hierzu mehr erfahren.
Digitale Revolution in der Gesundheitsbranche: Tioni gestaltet den technologischen Wandel bei MedHealth*
Unsere Prinzipien
„Trust“ – erschienen im Magazin „Business Coaching“
Februar 2022: In seinem Artikel beschreibt Holger das Vertrauen als einen Grundpfeiler von High-Performance-Teams und als Erfolgsfaktor jedes Unternehmens.
Das spricht für uns
- BELIEFS: einzigartiges Modell zum Aufbau von High-Performance Teams
- Höchste Kundenzufriedenheit und Kundentreue
- Beste Agile Experts, Coaches und Trainer
- Teams liefern schneller werthaltigere Ergebnisse
- Erprobte New-Work-Lösungen für jede Unternehmensgröße
Let’s work together!
Say Hi!